Chọn phần mềm cho văn phòng luật: tiêu chí và bẫy khoá dữ liệu
Câu hỏi quan trọng nhất khi chọn phần mềm không phải nó làm được gì, mà là rời khỏi nó có dễ không. Bài viết nêu bảy tiêu chí và cách kiểm từng cái trước khi ký
#dữ liệu cá nhân
Lưu trữ tài liệu pháp lý điện tử: giữ bao lâu và huỷ thế nào
Giữ mọi thứ mãi mãi không phải phương án an toàn. Dữ liệu cá nhân giữ quá thời hạn là rủi ro tuân thủ, và một kho không bao giờ dọn là kho không tìm được gì.
Đánh giá nhà cung cấp AI: mười hai câu hỏi trước khi ký
Phần lớn rủi ro AI của doanh nghiệp đến từ nhà cung cấp chứ không từ hệ thống tự xây. Bài viết đưa bộ mười hai câu hỏi để đánh giá nhà cung cấp, và cách đọc câu
Kiểm kê hệ thống AI: bước đầu tiên mà hầu hết doanh nghiệp bỏ qua
Không thể tuân thủ cái mình không biết mình đang có. Bài viết chỉ cách kiểm kê đầy đủ công cụ AI đang dùng trong tổ chức, kể cả những công cụ phòng ban tự đăng
Chính sách sử dụng AI nội bộ: viết thế nào để người ta thực sự đọc
Một bộ chính sách hai mươi trang không ai đọc kém hiệu quả hơn một trang giấy dán ở chỗ làm việc. Bài viết đề xuất cấu trúc hai lớp và những nội dung phải có ở
Hợp đồng mua và tích hợp hệ thống AI: mười điều khoản cần có
Mẫu hợp đồng phần mềm thông thường thiếu ít nhất sáu điều khoản khi đối tượng là hệ thống AI. Bài viết liệt kê mười điều khoản cần có, giải thích vì sao từng đi
Khi AI tham gia quyết định về con người: tuyển dụng, tín dụng, bảo hiểm
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, chấm điểm tín dụng, đánh giá rủi ro bảo hiểm — ba nhóm hệ thống này đều thuộc mức rủi ro cao, và đều đối mặt cùng một vấn đề: giải thíc
Nội quy lao động và quy tắc dùng AI: chỗ dựa để xử lý khi nhân viên làm sai
Nhân viên đưa dữ liệu khách hàng vào công cụ AI, doanh nghiệp vẫn là bên chịu trách nhiệm trước pháp luật. Nhưng để xử lý kỷ luật nội bộ thì phải có căn cứ, và